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基本資料   
陳建丞 教授
CHEN CHIEN CHENG
聯絡資料 實驗室連結: 電子信箱: ccchen@ntut.edu.tw
聯絡電話:無
現職 臺北科大/經營管理系
授課資訊 連結
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期刊論文   
  • "企業網站特性與求職者應徵意圖: 求職者人格特質的干擾角色", 組織與管理, 125-167, TSSCI, 2020/02/01
  • "快樂的員工比較會兼顧工作與家庭? 員工正向情感特質與職家衝突間關係之中介機制探討", 人力資源管理學報, 83-107, TSSCI, 2019/12/01
  • "Effects of stress interviews on selection/ recruitment function of employment interviews", Asia Pacific Journal of Human Resources, 40-56, SSCI, 2019/01/01
  • "求職者過去建言行為與面試官評量間 關係之干擾變數探討", 組織與管理, 1-26, TSSCI, 2018/08/01
  • "The Effect of Applicant Impression Management Tactics on Hiring Recommendations: Cognitive and Affective Processes", APPLIED PSYCHOLOGY: AN INTERNATIONAL REVIEW, 698–724, SSCI, 2014/10/01
  • "The Process Mechanisms Linking Recruiter Positive Moods and Organizational Attraction", International Journal of Selection and Assessment, 376-387, SSCI, 2013/12/01
  • "The Boundaries of Effects on the Relationship between Interviewer Moods and Hiring Recommendation", APPLIED PSYCHOLOGY: AN INTERNATIONAL REVIEW, 678–700, SSCI, 2013/10/01
  • "Test of a multidimensional model linking applicant work experience and recruiters’ inferences about applicant competencies", The International Journal of Human Resource Management, 3613–3629, SSCI, 2013/10/01
  • "Negative affectivity and workplace deviance: The moderating role of ethical climate", The International Journal of Human Resource Management, 2894–2910, SSCI, 2013/08/01
  • "工作與組織特性與求職者人格特質之交互作用對組織人才吸引力的影響", 人力資源管理學報, 1-32, TSSCI, 2013/03/01
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研討會論文   
  • "The Mediating Mechanisms of the Relationship Between Leader’s Emotional Labor and Leadership Effectiveness", 2018 International Conference on Industry, Business and Social Sciences (IBSS 2018), 東京, 2018/08/22
  • "The roles of information sources and attributes on e-information-organizational attraction", 2018 Academy of Management Meeting, 芝加哥, 2018/08/10
  • "店長快不快樂重要嗎? 店長正向情感特質與服務品質之中介機制探討", 臺北科技大學經營管理研討會, 臺北市, 2018/06/15
  • "快樂的主管比較會領導? 從影響戰術的觀點探討", 臺北科技大學經營管理研討會, 臺北市, 2018/06/15
  • "員工正向情感特質與創新行為間關係之中介機制探討", 臺北科技大學經營管理研討會, 臺北市, 2018/06/15
  • "快樂的領導者是好的領導者嗎? 主管正向情感特質與領導效能 之中介機制探討", 臺北科技大學經營管理研討會, 臺北市, 2018/06/15
  • "Website Characteristics and Applicant Intention to Apply: The Moderating Role of Applicant Personality", International Conference on Innovation and Management, 大阪, 2017/07/04
  • "職家衝突與員工離職傾向的關係之人格特質干擾因子探討", 臺北科技大學經營管理研討會, 台北市, 2017/06/16
  • "手機通訊軟體與工作倦怠關係之探討", 臺北科技大學經營管理研討會, 台北市, 2017/06/16
  • "主管不當督導對部屬負面影響", 台北科技大學經營管理研討會, 台北市, 2017/06/16
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